به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه آبیاری دز "محمد اسلامی" گفت: اهداف و راهبردهای کلان مجموعه در هفت حوزه بهره برداری،حریم بانی،تدابیر خشکسالی،فنی و مهندسی، پرسنلی،فن آوری اطلاعات و مشارکت های مردمی تدوین شده و بزودی جزئیات هر حوزه در مرحله اجرائی قرار خواهد گرفت.
وی تغییر و تحول را لازمه هر مجموعه پویا دانست و تاکید کرد: تا زمانی که نگرش خود را تغییر ندهیم در عمل شاهد تحول جدی نخواهیم بود.
"اسلامی" دانائی محوری، هوشمندانه کار کردن و همدلی بین کارکنان را مهم توصیف کرد و افزود:آنچه مقام معظم رهبری تحت عنوان همدلی و همزبانی ملت و دولت مطرح کردند هم در سطوح ملی و هم در حوزه محلی دارای اهمیت است.
به گفته این مقام مسئول استفاده از نظر پیش کسوتان و خرد جمعی در دستور کار سال جدید قرار دارد.
گفتنی است دیدارعمومی کارکنان شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری شمال خوزستان در نمازخانه اداره مرکزی و مجتمع اداری عملیاتی چهارم خرداد برگزار شد.
